QUEM SOMOS NÓS

COMO TUDO COMEÇOU

Eli Cleusa foi uma mulher forte e decidida, que misturava o que há de melhor entre goianos e gaúchos. Formou-se em Pedagogia e Psicologia. Após a segunda graduação, foi para São Paulo em busca de uma especialização em Psicologia Clínica e lá, ela se deparou com uma nova área do conhecimento que mudou completamente sua visão e de toda uma geração de profissionais goianos: a psicologia organizacional.

Na época não havia, no Estado de Goiás, profissionais que atuassem na área — que hoje é a principal base dos Recursos Humanos e da Gestão de Pessoas. Eli Cleusa conheceu e se apaixonou pelo tema. Ao retornar para Goiás, tornou-se a pioneira no mercado em Consultoria Organizacional, Atração e Desenvolvimento de Talentos.

Fundou a APOIO Negócios em agosto de 1981, inicialmente, funcionava apenas como Consultoría de Recursos Humanos. Com o passar do tempo, para atender às novas demandas do mercado, foi preciso aumentar seu leque de serviços. Assim, em 1991, mais uma vez pioneira, a APOIO Negócios começa a trabalhar com a parte de recrutamento e seleção de pessoas. No mesmo ano, ainda muito nova, Deise Percílio passa a integrar a equipe. O negócio familiar contava ainda com a gestão administrativa e financeira do companheiro de vida e trabalho de Eli Cleusa do Nascimento Percílio. 

Em 2001, Dilze Percílio, soma forças ao negócio da Família. Nesse momento, a APOIO desabrocha e passa de uma consultoria de RH, para uma consultoria de negócios. Ganhando cada vez mais espaço no mercado goiano e construindo uma imagem sólida e especializada no mundo corporativo e empresarial.

Trabalhando a partir de diagnósticos, a APOIO  atua no sentido de identificar e apontar soluções para os desafios das organizações. O objetivo é indicar caminhos e construir parcerias capazes de modificar empresas através de seus colaboradores, do clima organizacional e do desenvolvimento de talentos.

Em 2010/2011 a APOIO viu a necessidade de criar marcas no grupo. O campo de Recrutamento e Seleção estava ganhando cada vez mais espaço e precisava ter sua independência para deixar brilhar os outros produtos da empresa: o serviço de desenvolvimento profissional pessoal e empresarial. Realizou-se, então, um grande reposicionamento de marca.

Com Dilze e Deise Percílio assumindo o negócio, 2011 trouxe também um viés tecnológico e digital, que logo seria indispensável para a atuação de qualquer empresa no mercado. Com isso, a APOIO passa a investir em novas metodologias e ferramentas de inteligência artificial , inovando mais uma vez a Atração e o Desenvolvimento de Talentos no Centro Oeste brasileiro. 

A capacidade de inovação otimizou e ampliou o que já era entregue pela empresa. E, em 2017, os objetivos estratégicos levaram à criação de duas Spin-offs (empresas que surgem de uma empresa maior): SPRINT Mentoria de Carreira e SPOILER Mentoria 5.0.

Estimular e apoiar a melhoria dos resultados do negócio, da qualidade da ambiência, do desenvolvimento das pessoas e da inovação organizacional de forma equilibrada e dinâmica.

O que vamos fazer hoje?.... dominar o mundo corporativo!

Ousadia e Alegria
Protagonismo e Autonomia
Conhecimento e Customização
Não fazer mais do mesmo

Competição por diferenciação, com enfoque no oferecimento de serviços inovadores, com alto valor agregado.
Trazemos em nossos pilares metodológicos a pesquisa em tecnologia e desenvolvimento de soluções em gestão de pessoas e negócios, com um ambiente interno que fomenta a criatividade.
Nossos projetos são construídos segundo a realidade e a cultura de nossos clientes. Com foco em resultados, buscamos desenvolver um pensamento de construção e desenvolvimento das pessoas e das organizações.
Nossa Equipe é formada por profissionais certificados e com 
vivência na área de Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional e Inteligência de Negócios.